Organiser le travail du conseil
Structurer les demandes et les actions, clarifier les responsables et conserver une vue des échéances. Le cadre de travail aide les administrateurs à retrouver les dossiers et les informations utiles.
Un conseil autogéré doit pouvoir retrouver l’information, répartir les responsabilités et suivre les dossiers ouverts. Metroplex apporte un cadre de travail et un accompagnement à l’utilisation de la plateforme, adaptés aux besoins du syndicat.
Discutons de vos besoins ↗Structurer les demandes et les actions, clarifier les responsables et conserver une vue des échéances. Le cadre de travail aide les administrateurs à retrouver les dossiers et les informations utiles.
Répondre aux questions d’utilisation et ajuster les pratiques selon les besoins convenus. Les formules de soutien peuvent inclure un rapport et une courte rencontre de suivi.
Regrouper les suivis et les documents opérationnels pour préparer la continuité lors d’un changement d’administrateur ou de prestataire. La structure des accès et des dossiers se définit avec le syndicat.
Le contenu du mandat se définit avec votre syndicat ou votre entreprise de gestion, selon votre organisation et vos priorités.
Identifier les difficultés du conseil et les suivis qui demandent une structure plus claire.
Configurer les accès et les modèles nécessaires, puis accompagner les utilisateurs.
Répondre aux questions, revoir les suivis et ajuster les pratiques selon la formule retenue.
Oui. Metroplex accompagne l’organisation du travail et les suivis opérationnels. Le conseil conserve son rôle décisionnel et définit les responsabilités du mandat.
Oui. L’offre prévoit également le soutien des entreprises de gestion, avec une configuration commune, un déploiement par immeuble et une banque de soutien partagée.
Les travaux supplémentaires sont réalisés avec approbation. Les nouveaux projets font l’objet d’un mandat distinct, et les heures de soutien non utilisées ne sont pas reportées.